#茶颜悦色员工培训 服从性测试#热议持续发酵！多名新员工爆料茶颜悦色“基石培训”引发巨大争议。为期3至7天封闭式集训，手机统一上交、内务要求严苛、就餐有着细致规定，还要反复背诵企业文化。不少参与者直言，大量规则和奶茶制作、门店服务无关，更像一场服从性测试。有人认可标准化管理利于品控，也有网友认为管理边界越界，侵入私人生活，期待品牌正面回应大众疑问。
发布于 浙江
漪墨07
#茶颜悦色员工培训 服从性测试#热议持续发酵！多名新员工爆料茶颜悦色“基石培训”引发巨大争议。为期3至7天封闭式集训，手机统一上交、内务要求严苛、就餐有着细致规定，还要反复背诵企业文化。不少参与者直言，大量规则和奶茶制作、门店服务无关，更像一场服从性测试。有人认可标准化管理利于品控，也有网友认为管理边界越界，侵入私人生活，期待品牌正面回应大众疑问。