【我的同事是机器人！#在杭州这家神仙工厂上班就像上大学#】花园式的厂区环境、智慧化的办公空间，配套完善的人才安居保障，在临平经济技术开发区，杭州西奥电梯被不少员工亲切称作“神仙工厂”。不同于不少制造企业把目光单纯聚焦生产效能，这家企业打破制造业常见的职业发展天花板，搭建起多元畅通的成长阶梯，一线操作工可以成长为“蓝领工程师”，普通职员能够历练为管理骨干，越来越多青年人在这里找准职业坐标，让临平制造成为青年人才向往的就业选择。
西奥电梯未来工厂拥有50多条数字生产线，自动化率超97%，依托数字孪生系统实现产线实时监控与风险预判，常规电梯交付周期从10个工作日压缩至5天。企业坚持“人机协同”理念，将产线作为青年练兵场，配套系统培训和技能课程，培养出懂编程、会运维的复合型人才。
同时，西奥电梯注重“造物先造人”，在这里，新员工不直接上岗，而是先回炉培训。实训中心积累技术案例2600余条，编撰文献37000余份，并推行“青蓝计划”师徒帮带，打通技术与管理的双晋升通道。至今已培养工程技能人才8000余名，参与国家职业技能标准制定，涌现60余位国家及省市技术能手。企业以学习型文化厚植青年成长沃土，在产业迭代中践行“工厂既是产品诞生地，更是人才成长舞台”的时代命题。#难怪爱临平# http://t.cn/AXNgH8WF