【周鸿祎发布全员信：360启动AI时代组织变革】8月17日，360集团创始人周鸿祎发布全员信。这封题为《用领导力驱动业务创新和组织变革》的信中提出，在公司向AI Native（AI原生）组织转型过程中，各级管理者是培养超级个体、打造超级团队的第一责任人。信中提出“三份作业”，周鸿祎要求，每一位干部都要带着团队交出实打实的结果：至少推动一个AI产品或业务创新，至少跑通一条由AI重构的核心流程，至少拿出一项自己亲手使用AI完成的实质性成果。这些成果将直接纳入管理者年度考核。为保障转型落地，360同步启动组织层面的配套调整：推动组织扁平化，引导基层管理者回归个人创新；加快产研团队的AI原生转型；加大校招生力度，促进人才结构年轻化。（记者 尹倩芸）