于东来只是打了个比喻，就被“有心人”揪着不放，于东来课堂发言是理念探讨，并不是招聘执行标准。官方明确只招录中轻度刑释人员，性侵、严重暴力犯罪不在招录名单内。

很多人混淆两件事：
1、法律层面：服刑期满，刑罚已经执行完毕，当事人恢复普通公民身份，拥有平等就业权，但不等于所有岗位无条件敞开。性侵类犯罪有法定从业限制，涉及公共服务岗位企业也会做背景筛查，不是来者不拒。

2、招聘实操：胖东来给刑释人员的是基础一线岗位名额，职能管理岗依旧设置学历门槛，普通求职者应聘一线岗位同样不需要本科。根本不存在“罪犯免门槛，普通人要本科，前科人员待遇高于普通人”的对立。刑释求职者同样要走完整面试、评估流程，不是直接上岗 。

大众的不安完全可以理解。超市直面广大消费者，大家担心顾客安全，这份顾虑理应被看见。我们可以监督企业，要求完善背调、做好风险岗位隔离，守住安全底线。

宽容不等于纵容，给出路不等于无视安全。批评可以立足事实，不要靠截取片段放大恐慌。
#胖东来被指招强奸犯#