#员工23次上班迟到17次被AI解雇#
站在打工人角度，这件事也有现实警示意义。频繁迟到本身，在职场里就是很忌讳的行为，会影响团队整体节奏。但同时也希望企业分清工具的定位，AI负责记录，人来做判断。既要维护公司考勤制度，也不能忽略现实变数，兼顾制度和人情才更合理。
发布于 陕西
旎奥婳婳
#员工23次上班迟到17次被AI解雇#
站在打工人角度，这件事也有现实警示意义。频繁迟到本身，在职场里就是很忌讳的行为，会影响团队整体节奏。但同时也希望企业分清工具的定位，AI负责记录，人来做判断。既要维护公司考勤制度，也不能忽略现实变数，兼顾制度和人情才更合理。