佛山季华中学教师招聘曝出离奇结果，笔试前13名全部落选，倒数5名逆袭上岸。8月19日官方及时发布通报，确认面试存在违规操作，所有面试成绩作废，多名校领导、教育局相关人员被立案审查，当地重视舆情、公正处置的做法值得肯定。

笔试筛选基础能力，面试考察综合素养，选拔应当凭实力说话，不能内部评议，以学历出身定成败。这场违规操作，辜负了众多考生埋头备考的心血，严重破坏教师招聘的公平底线。

希望这起事件能给所有招聘单位敲响警钟，牢牢守住考试公平这条生命线。人才选拔容不得出身偏见与暗箱操作，一旦触碰红线必将严肃追责。唯有规范流程、透明评判、加强监督，才能维护人才选拔的公信力。

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