#HR最看不下去的简历类型#缺乏针对性，一份简历海投所有岗位
求职意向模糊或缺失：简历同时列多个不相关岗位，或干脆不写求职意向，HR直接判定为职业规划混乱、准备不足。
无视岗位关键词：简历未包含中的核心技能和经验词，在AI初筛和（求职者追踪系统）阶段即被过滤，连被HR人眼看到的机会都没有。
内容与岗位脱节：应聘运营岗却大篇幅写文艺部经历，应聘技术岗却堆砌销售兼职，HR无法快速找到匹配点。
发布于 山东
IAM_苏墨涵