日本加班红线正式松动。厚生劳动省9月起取消每月45小时的统一指导上限，企业只要与员工签订特别条款，每月加班上限可拉高至100小时，全年可达720小时。目前7成企业已在协议中纳入这一特殊条款。
名义上是灵活化，实际上是把加班时长推到了劳动者承受的边缘。去年那场大米过剩的代价还没消化完，人力的负荷上限又开始松动。
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孤烟暮蝉