北大张丹丹关于“灵活就业是福利”的言论，看上下文 ，感觉是有点被歪曲冤枉了

财经访谈《聊一波》王波明，和张丹丹聊。张丹丹是北大国家发展研究院副院长，长期研究零工经济与劳动力市场。

王波明谈到中国灵活就业群体规模庞大，预计2026年达3.2亿人（注：我之前研究过，这个数据问题很大，正规工作之外干点活有收入就是灵就， http://t.cn/AXXrvAmA ），涉及外卖员、网约车司机、制造业零工等，随后提问：“这个群体有什么社会保障？”

张丹丹的原话回应：

“通常我们认为正规就业更好，非正规就业或者零工没有保障。但我想跟您探讨，从劳动经济学角度看，灵活本身就是一种福利。他们不像我们朝九晚五固定上班，虽然我们的工作有五险一金等保障，但那是用时间与自由换来的。灵活就业者要的就是灵活和自主管理，所以社保等方面的保障自然会弱一些。反过来，固定工的稳定福利是用时间与自由换来的。所以，不能简单认为灵活就业什么好处都没有。”

她还补充说，灵活就业者“很快会摸清挣钱的门道”，知道不同季节、地点干什么最赚钱，“有相当大的自由发挥空间，收入情况很不一样，有的能上万”。

这段话，我觉得看上下文，没啥问题啊？“灵活”，它本意算是一个好的词。如果能自己安排工作时间，这确实有可能是一种福利。相对的，“稳定”也是一种福利，需要用代价来换。“不能简单认为灵活就业什么好处都没有”，这个说法没问题。

如果说有问题，就是大家期待看到，灵活就业的一些苦难表述。没想到听到的却是“也有好处”，就容易愤怒。

实际上，张丹丹长期关注和研究灵活就业群体，此前有过不少为这一群体争取权益的呼吁。这可能是一种视频传播的误解。 #胡锡进要求张丹丹道歉#