昨天我采访工作3年就年薪50W的妹妹，领导为什么会让原本6个月试用期的她就工作了1个月就提前转正了？她说三个个理由：一是专业功底扎实，工作的第1个月就把公司去年一件很难办且没办成的事办成了，而且得到专家与其他协同部门的同事的高度肯定；二是逻辑能力强，能精准理解领导的要求，哪怕领导给出的要求是模糊的，她也能通过自己的思考，梳理出清晰的脉络；三、工作效率高，即便是领导临时交付的任务，她总能高标准交付。我很早和她说过，她是我在互联网上见过最聪明的女孩，以她的能力，到30岁肯定会有更大的成长。对她这种智商的人来说，工作太容易了，涨薪也太容易了。工作能力和做题能力是两种不同的能力，也未必相通，但天赋型选手有一种感觉是相通的，就是做事/做题可太容易了。