昨天来做客的朋友是我的老同事Timon@渣星星 ，我俩是在一个很有意思的培训机构认识的。

刚好是10年以前，初入职场。被公司的高端硬件和大饼给震慑住了。同事也超强，我在那儿见到了这辈子见过的最多的美国留子，哥伦比亚都是小意思，竟然还有耶鲁大学的。

我很不解啊，很困惑。花了两三百万读书，回来教小朋友学ABC？

当然，老板租了超高端小区精致商圈的一整层，楼上就是招商银行（当时银行还如日中天）。超现代主义装修，全校smartboard，家具从香港运过来。教学教研细致到语气动作，工资也给的高，正式主教老师，上岗15k起。

昨天我们聊天，那段时间我们可能都有一种自己是wall street华尔街金融白领的幻觉。

同事的桌子上，左边是和家人或者狗狗的合影，中间是大苹果电脑，右边是虎皮兰，精致的小钟表，校友会纪念品，参加帆船锦标赛的奖杯。下面的小矮柜上随便放一个Hermes爱马仕，为了跟老师的身份匹配，不能是太重太高调的Berkin，Kelly。 Herbag低调轻奢还能装，最合适。

下午1点上班，9点下班。不结婚不生娃，这作息也没什么问题。毕竟每天管两顿饭，省事不说，味道也比自己做的好，又比楼下的馆子卫生。

年终奖一等奖是奔驰smart，最差最差，手气不好，也能抽个Dior套装。

但是有个很大的问题，老板太爱骂人了。

demo做不好骂，衣服穿的太邋遢骂，请假骂，带病上班也骂。倒不是那种XXX的低级swearword。而是一种听起来：我都是为了你好，实则：精神虐待+PUA。

有次听老板讲课，突然加了一段社会达尔文主义激情宣讲：“xxx离职了，我敢说，ta这辈子完了，你这点委屈忍不了，这点儿罪受不了？告诉你，没有钱，你就是什么都不是，你过的连狗都不如！”

我倒不觉得他讲的一点道理没有。他从小被送到美国，一个只会算算数但是打不了橄榄球的亚裔，在USA=怪胎，可以想像，美式霸凌是如何从内到外的折磨过ta。他只是把残酷社会的丛林法则用最直白残忍的方式讲了出来。

但是，为五斗米折腰真的是唯一的生存之道吗？

我和Timon都没坚持到半年就逃跑了。他觉得是因为我们没法做到提线木偶的服从程度，无法融入完全制式化的教学，我的教育和人格可以支撑更有想象力和创造性的工作。

我觉得是价值观和教学理念并不完全契合。

有次我看见一个班主任老师踩着凳子挂东西，下来以后看到老板一个眼神，立刻赶紧用手把鞋印擦掉了，那种诚惶诚恐让人感到害怕。

但是老板也绝对不是一个坏人，他的理想是改变云南的人力资源水平，他会上课的时候趴在地上当大象让小朋友骑。

只是这份宽容和平等并不是由内到外的，而更像是一张皮。在皮囊的里面，是一颗被焦虑，过度竞争以及欲望搅乱的心。

我离职的时候他对我说：你真让我失望，你和J，赢了几百分简历，又过了40人的笔试，最后面试剩下你们两个，结果你们都走了。可以说你们不是百里挑一，是千里挑一。但是你们太不争气了。

我很长一段时间都受到这些话的困扰，觉得自己多少是做错了什么。后来我看了穷查理宝典，才在书里找到了最确切的答案：

“查理是一个完全凭借智慧取得成功的人，这对于中国
的读书人来讲无疑是一个令人振奋的例子。他的成功完全靠投资，而投 资的成功又完全靠自我修养和学习，这与我们在当今社会上所看到的权 钱交易、潜规则毫无关系。作为一个正直善良的人，他用最干净的方法， 充分运用自己的智慧，取得了这个商业社会中的巨大成功。”

原来这个世界并不只是存在于零和博弈中，一个人可以靠着智慧，修养，用干净的方法获得财富，且惠及他人。

不傲慢，不靠碾压他人，心平气和，踏踏实实。

十年了，我和Timon没有完蛋，我当时的同事J，在加拿大过着富足平静的生活。

所以有些话，听听就好了⌯'⊙'⌯

#我理想中的工作belike#