#很多人的工作收入都由三部分构成#
完整薪酬体系主要分为固定薪酬、浮动薪酬与间接薪酬三大部分。固定薪酬即保底基本工资；浮动薪酬包含绩效奖金、业务提成，收入随工作成果上下浮动；间接薪酬多指各类福利补贴、社保保障等，不直接以现金形式发放。

不少打工人只关注到手工资，容易忽略间接薪酬的价值。完整核算薪资，不能只看基本工资数字。

当下职场环境竞争加剧，揾食艰难，从业者更需要读懂薪酬构成，签约前看清薪资结构，区分底薪、绩效、福利，避免后续产生劳动纠纷。

这一职场冷知识在社交平台传播，也提醒求职者签订劳动合同时仔细核对条款，维护自身合法劳动权益。 http://t.cn/AXpcuzrW