关于一直以来各个组严重缺人的问题，看到一个挺不错的提议：建议能不能直播一次专注招人，比如像“橹味书屋秋招”之类的，上麦各个职能组组长出来解释职能负责要点，需要什么类型的人，审核要求是什么，让粉丝更清楚了解职能组的分工。并且组提出可以老带新，让0经验的散粉也可以没有顾虑的参与组内建设。

其实我自己和很多人都是很典型的例子，都是上次大型问政后被推流到sjz的重建问题才回的微博，因为是真的意识到这里严重缺人，那我就愿意来帮忙。这次其实总体情况不需要大型的问政，但是用问政那样的形式去进行招人可以尝试一下。

现在大量缺人信息散落在不同官皓皮下以及引导性不强的那张汇总图里，很多散粉甚至根本不知道需要做什么，偶尔看到了，也会因为不了解职能、担心自己没经验、害怕承担责任而直接略过。那是否主动把这件事情做成一个真正面向散粉的入口？

我认为我们还是有很多可发掘的力量，只是很多招聘信息散落在各处，大家不以为意不放在心上。把五公之后留下来的热情沉淀成长期的人力储备，其实可以抓紧在这个时间点大型招人一波。