关于粉丝团职能组组织架构调整及新一轮招新意见征集的公告

亲爱的小铃铛们：
大家好！

一直以来，粉丝团的每一步成长都离不开大家的陪伴、监督与支持。近期，我们认真梳理了大家通过各渠道反馈的宝贵意见，特别是针对各职能组协作效率、分工细化度及响应机制等方面的建议。经反复讨论与规划，我们已对职能组组织架构完成全面调整与优化。

一、架构调整说明
新的组织架构以“高效、专业、透明”为原则，重新划分并明确了各职能组的核心职责与协作流程，旨在更好地配合嘟嘟各项工作、优化粉丝服务。具体调整后的各职能组设置及职能详见图示。

二、新一轮招新启动 & 条件征集
调整后我们将按新职能设置开展新一轮成员招新。
即日起，我们将在本公告评论区按新职能组开设【招新条件征集楼层】。关于各职能组的招新条件（如在线时长、超话等级、超like、ke💰等），欢迎大家在各组对应楼层下提出自己的想法。无论是硬性门槛还是软性素养要求，只要合理可行，我们都将认真记录并纳入考量。

三、意见采纳与投票确认
意见征集结束后，我们将统一梳理、汇总有效建议，拟定各组《招新条件候选方案》，面向全体小铃铛发起公开投票。各职能组最终招新标准将以投票结果为准，同步随正式招新公告对外发布。

四、参与须知
1. 请在各职能组【指定楼层】内回复，请勿跨楼层评论、另开楼层；
2. 建议尽量具体、可量化（例如：“产出组需提交3份不同风格/类型的作品”等）；
3. 尊重彼此，理性发言，拒绝无效刷屏及争议性言论。

意见征集时间：即日起至2026年8月28日24:00
投票时间及后续招新安排，请关注后续公告。

小铃铛们，期待在评论区看到大家的真知灼见，也期待更多有爱、有才的小铃铛在新架构下加入我们，携手同行，并肩成长！