#东方甄选薪酬少发4个亿#
这笔钱的减少，不是普通员工降薪，而是去头部主播化的结果。
过去高额分成、一次性激励，大多集中在少数超级主播身上。随着董宇辉团队剥离、一众初代头部主播陆续离开，这部分巨额支出直接消失。
公司新增人员更多投向供应链、品控、自营产品后台，用腰部主播矩阵替代超级IP模式，平台不再为少数头部主播支付天价成本，利润更多留在企业端。
账面人均薪酬看着大幅下滑，但以前薪酬被少数人拉高，平均数字失真，不能简单等同于普通员工待遇下降。
直播电商走到这一步，是商业模式从依赖个人IP，转向做自营零售的选择
只是留下了一个现实问题，没有顶流主播加持，平台还能不能持续留住观众，还需要时间观察。