#工人干活时被砸伤申请工伤法院驳回#
事件概况

59岁工人杨百保，在异地务工作业时被铁皮砸致粉碎性骨折，维权过程中陷入事发地、公司所在地两边人社部门互相推诿管辖权，来回打官司耗费大量时间，等到向公司所在地申请工伤时，已经超过法定一年申请期限，最终法院驳回诉讼请求，事件冲上热搜，引发跨区域工伤维权现实困境讨论。

完整事件经过

1. 事故发生：2022‑10‑27，杨百保受广东佛山一家公司派遣，在四川仁寿县工地干活，作业过程被铁皮砸伤右腿，诊断右腓骨下段粉碎性骨折，伤情较重。
2. 首次申请碰壁：在受伤地四川仁寿提交工伤认定。当地人社部门认为，公司注册地不在本地，没有管辖权，不予受理。工人提起行政诉讼，一审、二审、再审，四川三级法院全部驳回，折腾到2025年1月才走完这套程序。
3. 转回企业所在地申请：他转向用人单位注册地广东佛山南海人社部门申请工伤。法规要求工伤必须在事故发生起1年内申请，此时早已超期，南海人社局作出不予受理决定书。
4. 复议、起诉：工人申请行政复议被维持结果，继续向顺德法院起诉。
5. 法院判决：2026‑08‑24顺德法院判决：向四川打官司、申请再审耗费的时间，不属于法定可以扣除时效的情形，已经超过一年申请期限，驳回全部诉讼请求。当事人表示会继续上诉。

核心法律关键点

1. 《工伤保险条例》：事故伤害发生之日起1年内要提出工伤认定申请；只有不归因劳动者自身客观障碍，才可以扣除计算期限。
2. 异地派遣受伤，会出现事发地、单位注册地两地管辖权争议，普通劳动者很难搞懂流程，很容易白白耗掉一年窗口期。
3. 工伤被驳回不等于拿不到赔偿：还可以走人身损害民事诉讼，起诉用工单位索要医疗费、伤残赔偿，只是不走工伤保险待遇路径。

网友舆论

🔴同情方

明明是工作受伤，被两地管辖权来回拉扯，程序把维权通道耗没，劳动者太弱势。
普通打工人不懂复杂行政流程，不能机械卡死一年时效，要考虑客观维权障碍。

🟡理性观点

法律条文一年时效是硬性规定，初衷也是督促受伤后及时维权。
外派务工，一定要第一时间搞清楚在哪申请工伤，不要盲目到处起诉耽误时间。
这件事暴露出跨区域工伤认定制度衔接漏洞，部门之间应该建立协作机制，不要让劳动者来回跑。 http://t.cn/AXpCf5Dt