违反劳动法变相劝退警示

#定检普法# 【#硕士被安排打螺丝300人被迫离职##羞辱式劝退应届生公司违反劳动法#】#白银区小检#
@定陶检察提醒：用人单位应当根据劳动合同约定，为劳动者提供匹配的劳动岗位，不得利用岗位调整等手段变相逼迫员工主动离职，以此规避支付经济补偿的法定义务。
劳动者遭遇变相劝退，不要随意签署自愿离职材料，注意留存聊天记录、工作安排通知等证据，可通过劳动仲裁等途径依法维护自身合法劳动权益。