羞辱裁员

过河拆桥，言而无信。
今天资本市场最大的瓜，莫过于包邮区某汽车零部件上市公司恶意裁员几百名硕士应届生火遍全网。要么主动滚蛋，要么去流水线打螺丝，这些刚毕业的学生如此之快就感受到了社会的毒打。
事情的经过并不复杂，它家去年秋招招聘了400个双非院校的硕士。制造业开不出高工资，自然就吸引不到顶级学霸，只能去非985、211的一般学校招人，算是双向奔赴了。
当时招聘的时候，公司承诺的很好，给这些应届生研发、技术、管理岗位，入职后先去流水线上实习一个月，再转岗去正式岗位。学生们7月份入职，好不容易熬过了实习期，转岗的时候傻眼了。
公司HR出面，分批约谈这些应该从流水线转岗去研发、技术、管理的应届硕士，要么拿半个月工资补偿，自己主动离职；要么去车间打螺丝，按操作工发工资，实习期延长3个月。
学生们虽然没啥社会经验，但好歹偷偷录了音，并全网曝光，把代表公司出面做坏人的HR嘴脸，暴露得一干二净——如果不主动离职，未来的背调会受影响。威逼利诱之下，400多个学生有不少迫于压力签字滚蛋。
瞄了一眼它家的具体情况，做汽车车灯起家的，打拼这么几十年，女董事长都已经成为当地首富了，按理来说，应该不是贪图那么点应届生的招聘补贴，就把事情做得这么绝。
而且，它家刚刚递交了港股上市申请，节骨眼上出这么个影响公司声誉的破事，实在是太low了。身处包邮区，还能干出如此有东北特色的无赖行径，难怪今天股价创6年多以来的新低。
事情曝光出来之后，公司仅仅是把HR总监给停职了，挺敷衍了事的，风头过去之后再复职，就当什么都没发生过。至于滚蛋的107个学生，只有22个找到了新工作，最难毕业季被动去跟下一届师弟师妹们竞争，更难了。
珍惜生命，远离人品不行的上市公司，长长的黑名单列表又多了一个。……