【#人形机器人时代什么人更有竞争力#？】机器人基本上取代的是那些可重复的、标准化的工作环节，但它取代不了的是：是我们人际的共情、情感的沟通，社交的链接以及更高的审美。未来职场可能分为两类人：一类是善用机器人的人，能用AI智能去放大个人能力、解放生产力；另一类是只会完成重复的、简单的标准化工作的人。未来更具竞争力的是那些能够持续迭代自己能力、能够理解机器人、应用机器人和机器去协同的人。 #机遇北京# http://t.cn/AXpjW9Jr