不离职就打螺丝,星宇股份(601799)一下辞掉107名校招生,录音曝光!
有多名当事学生反映,星宇股份于去年秋招期间,主要面向双非院校硕士群体,招聘了约400名应届生。今年7月,这批满怀憧憬的毕业生正式入职。然而,新鲜感尚未褪去,一场始料未及的约谈便接踵而至。
入职刚满一个月,公司HR便开始集中约谈校招员工。谈话中,HR以“行业市场环境不佳”为由,劝说应届生主动离职。他们给出了两条路:方案一:当天签署离职协议,可获得半个月薪资作为补偿;方案二:不愿签字离职的员工,则被调整至一线岗位从事线路插接等流水线工作,原本为期一个月的产线实习,也被延长至三个月。应届生面临“主动离职”与调岗至流水线“打螺丝”二选一的局面。
多名当事学生提供的录音显示,HR在劝退过程中还暗示:“常州建有一个400多人的HR群,只有配合签字,后续背调才不会受到影响。”最终,大约70%(近300人)的应届生选择签字离职。
发布于 上海
