#央视网评批量劝退应届生事件#
常州星宇股份批量劝退应届生事件，当地人社局通报认定企业“方法简单生硬，沟通不足”，并对人力资源总监作停职处理。
但央视网评指出，通报未触及法律层面的核心争议：107名应届生（占入职总数24%）被解除合同，涉及强制调岗、背调暗示等指控，仍需证据核实；企业将经营调整成本转嫁至刚入职的应届生，可能致其丧失“应届生身份”，影响公考及国企应聘资格。评论呼吁，不应止于内部处分，需厘清是否违规，同时强调上市公司应作合规表率，地方在支持企业时也须保障劳动者权益，建立更透明的用工监督机制。 http://t.cn/AXpRVb63