投稿：我是年轻教师，从事教师行业至今6年，第一年没当班主任，之后五年每年都是班主任，但有一个问题，我每一年接的班都是新班，今年好了点，还教原来的班，但是不当班主任了，又去做新班的班主任，同时两个班是跨级的。
校长在宣布新学期人事安排之后又把我叫去谈话，说本来今年不打算安排我当班主任的，因为所有行政班子全都认为我带的班越带越差，好班带差，差班更差，反映在文明班评比上次次垫底。（但班里有特殊学生）（总体成绩确实一般）但考虑到职称问题还是让我当了班主任。
今年带的新班听原班主任讲还行，但是由于人事安排原因，有拆班合并新的一批进来，合并进来的那一批，听说问题学生特别多，时间紧，目前还没去找原班主任了解情况。今年校长给我的要求是新班去年拿了文明班今年也要拿，不然以后都要不当班主任了。（我想的是不当就不当大不了我辞职）
校长的话可信度？是我的问题吗，我真的想太多还是真的在pua我？我该如何迎接新学年挑战？