教育本该是点亮心灵的过程，需要的是耐心引导和尊重鼓励。这种简单粗暴的羞辱式管理，不仅伤了老师的自尊，更寒了人心。分数低的原因很复杂，生源、家庭、教育资源都有影响，全怪在一线老师身上太不公平。好的教育管理者，应该想办法帮老师提升教学能力，改善办学条件，而不是用这种极端方式制造对立。当教育失去了温度，剩下的就只有冰冷的数字和恐惧。#雷波县低分教师合影争议#
发布于 内蒙古
许愿卷儿
教育本该是点亮心灵的过程，需要的是耐心引导和尊重鼓励。这种简单粗暴的羞辱式管理，不仅伤了老师的自尊，更寒了人心。分数低的原因很复杂，生源、家庭、教育资源都有影响，全怪在一线老师身上太不公平。好的教育管理者，应该想办法帮老师提升教学能力，改善办学条件，而不是用这种极端方式制造对立。当教育失去了温度，剩下的就只有冰冷的数字和恐惧。#雷波县低分教师合影争议#