星宇股份被离职学生举报到欧盟客户和香港港交所，慌了，公开道歉了。

事件起因：星宇股份2025年秋招招录440名2026届应届生，约定管理/技术岗、1个月产线实习后转核心岗。2026年7月入职，8月起HR分批约谈，逼107人“二选一”：签个人原因离职（补半月工资），或调岗一线打螺丝、实习延至3个月。
官方通报（8月25日，常州人社局）：确认解约107人，企业沟通生硬、致歉并停职人力总监；无违规套取补贴；22人已再就业，14人在面试
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企业致歉（8月27日）：承诺3个月求职补贴+免费住宿；协助对接岗位；11月底未就业补6个月工资。

一个公司，没有出现严重经营困难，是不应该裁各种不满一年多的应届生的，这是基本上规矩。汽车产业现在无底线内卷，所以就出现这些丑陋现状了。