最近跟很多做过下沉运营的专业人士学习了很久，把下沉这件事的很多思路理清了。说实话，聊完之后最大的感受不是“哦原来要这样做”，而是我们真的太缺人了。

缺到什么程度呢？

按照成功把“进行曲”做起来的那套标准来看，从策划到落地，一个完整、有战斗力的下沉盘子最起码需要50个人。50个人，每一个环节都紧紧相扣，策划、内容、执行、数据、互动、复盘……少一个人，链条就断一截；少一群人，整个节奏就会慢下来。

目前我们网宣组的情况是怎样的呢？一个负责人负责微博、B站以及各项网宣活动的所有策划对接，一个负责人负责抖音所有；数据队只有不到10人还要抽人去快乐小手；群管通常都是一个人负责几个群，一个组就几个人却要面对庞大的下沉。上一件事没有做完紧接着就要开始做下一件事的情况几乎是常态，导致很多事情心有余而力不足。

而网宣有多重要，下沉有多重要，我们所有人都很明白。下沉是扩圈吸粉的最快路径，更是我们家对外发声最直接有效、最能沉淀并转化粉丝的那扇门。下沉从来不是锦上添花，而是决定一个家能不能把声量真正做起来的重要一环。四代有多少家靠着下沉、靠着营销起家，然后把别人踏踏实实的努力踩在脚底，我们都知道。现在的局势就是，得下沉者得天下。

近期各大营销大家也都看到了。而我们呢？抖音tag出问题几个月得不到解决，甚至我们粉丝自己思考、建设并颇有成效的剧宣，也要被公司直接拿去，为其他人做嫁妆。可以直白地说，公司完全没有任何为思罕营销的打算。那么，如果我们一直没有营销，我们就只能一直呆站在原地哭诉等待吗？我们就只能默默祈祷哪天公司开眼、给我们赏赐大营销吗？事实是，公司不会给，思罕也等不起。

所以，与其等待不可能发生的事情，不如我们自己来创造可能。
公司不给，我们就自己做；没有资源，我们就自己建设加热；没有现成的路，我们就自己走出一条路。

一路走来，从被所有人不接受走到现在，我们靠的是什么？我们从来没有靠过别人，从来没有命运的眷顾。我们靠的是一个又一个罕妮的加入与付出、靠的是思罕自己不服输的倔强。所以我始终相信——“靠自己”的事情，思罕和罕妮最擅长了。

从前我们和其他家相比，人头数不够、声量小，但现在不一样了。大量新人涌进来之后，我们各项数据都有了非常明显的提升。这让我们更确定一件事——方向对了，方法有了，剩下的，就是人。一个愿意来的人，就是一份实打实的力量；一群愿意来的人，就是一次真正的翻身。

所以今天真的很想说：

如果你有网宣、运营、下沉相关经验，非常欢迎你来。现在各组负责人以及成员都需要人，甚至很多职位是空着没人能接手的。你不需要从零开始适应，你可以带着经验、带着想法直接撑起一块阵地。

如果你没有经验，但有时间、有热情、想为思罕付出，也非常欢迎你来。我们可以从加热群群管一步步做起。不会的，我们可以一起摸索；没做过的，我们一点点学习积累。事到如今，站在原地已经等不到结果了，只有所有人都勇敢地向前走出一步，我们才能走出自己的路。

真的，现在的我们太需要人了。有才能的人、有想法的人，愿意做事的人、有热情的人。如果你一直在寻找自己能够做什么，现在往前迈一步，加入、开始，就能找到答案。

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