职业技能证书回地方有用么？

每年部队都会组织职业技能鉴定，不少战友十分纠结：证书到底要不要申请？

大家普遍清楚职业技能鉴定在部队的作用，更多疑虑在于：回到地方能不能用？

现实中，大部分由政府安排工作的退役战友，安置岗位仍是事业工勤岗。如今不少地方逐步放开管理岗、专业技术岗转岗通道，开放比例持续提升。

在地方事业单位，只要满足学历、工作年限等基础条件，工勤岗人员转聘管理岗、专业技术岗并不难。

很多人存在一种误区，误认为工勤岗没有发展前景，其实并不客观。

工勤技能岗分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级，相应待遇并不低，同样存在晋升空间。

现实难点在于，不少单位工勤编制总量有限，高级工、技师、高级技师岗位职数偏少，导致部分战友入职之后，晋升空间受限（实际上管理岗、专技岗也同样存在）。

不少人因此选择转岗。普遍情况是，一些地方存在潜规则：工勤人员转聘管理岗，一般不能担任领导职务，最高管理八级职员；转聘专业技术岗，大多最高聘任为工程师，对应中级职称。

从薪资水平来看，同等条件下技师待遇多数略高于管理八级职员、中级职称，但各地标准存在差异。

最后回到核心问题：在部队考取的职业技能鉴定证书有用吗？

答案并不统一，各地落实政策尺度各不相同。即便证书得到地方认可，想要晋升技师、高级技师，还需要同时满足三项条件：取得对应技能等级、单位有空缺岗位、单位同意聘用，三者缺一不可。

因此，如果精力、条件允许，能考就尽量考吧。不一定用得上，但多一个证也没坏处。（文 / 剑平）#三剑客[超话]#