星宇灯具事件全复盘———还是西药见效快？

主体：星宇灯具，A股车灯龙头，正在港股推进IPO，大众（全球），奔驰（中欧），宝马（中欧），通用，本田，丰田，日产的供应商。

当事人：应届生，大量硕士，本科学历

事件梗概：星宇2025年秋校招了一批（440名）高学历在读生，以研发，技术等岗位进行招聘，并提出短期车间轮岗，后回归技术岗位。

2026年他们以应届生身份入职，但星宇灯具在他们入职一个月后就约谈了其中的107人，让他们在主动离职和去流水线打螺钉里面二选一。

这批应届生保留了大量证据，并在国内劳动监察，媒体，供应链下游投诉，最终来到港交所ESG(‌环境、社会和治理因素)投诉

由于事件曝光，大量的欧洲项目合作商和港股ESG向星宇灯具施压，因为劳工纠纷和ESG披露在那些体系里是有硬性的要求。

最终星宇灯具提出解决方案，1.5万生活补贴+6个月工资，但由于选择留在公司的应届生并未给出明确的转正承诺，仍被认为诚意不足。同时，知情人士透露，星宇灯具在欧洲的生产线，也存在对本地工人和中国外派工人的不同对待。

截止目前，奔驰等主机厂已经向星宇灯具发函。