那什么星宇股份那什么什么欧盟怎么管，我都不想说，今评论区真是让我见识到“人总是愿意相信愿意相信的”。

这个案子说到底就是“招了硕士，承诺技术岗，结果后来公司反悔，告诉这些硕士要么拿半个月工资补偿，要么转普工恶心这些硕士”。

就这点事你觉得欧盟会管吗？
我说富士康，那下面就有人说了，说富士康怎么怎么好，怎么怎么符合规定。

看见没？硕士赚普工-----天大冤枉。
富士康流水线----怎么怎么好怎么怎么符合规定。
说明什么？我看你好像对于工人也没那么尊重。你还不是觉得硕士比普工高贵？

说什么德国有《供应链尽职调查法》，欧盟有《企业可持续性尽职调查指令》和《禁止强迫劳动产品条例》，这些法律哪一条规定不可以转岗？

说，啊那你说的不对，人家硕士可是都“丧失了应届生身份了”，你不知道严重性吗？
是啊，我知道啊，那欧洲人知道吗？欧洲人有“应届生”这个概念吗？

闹大了，上面来压力，处理一下，这个事就完了。
那不行，那非要是“欧盟的压力”，
五行缺爹。