#三甲医院 高管与基层待遇差# 三甲医院 裁员 和 教师降薪 的现象讨论很火热。
还有管理层和一线基层医护待遇差距这件事,不是说高管不该拿高薪。
管理岗位承担统筹责任,付出脑力劳动,待遇高一点大家完全可以理解。
但让人心里不平衡的现实是:熬夜抢救病人、连轴转值夜班、直面医患压力的恰恰是一线医生护士。
干着最累风险最高的活,到手的绩效却拉开了不小的差距。[思考] #三甲医院 解聘# http://t.cn/AX0Z0fPf
发布于 江苏
#三甲医院 高管与基层待遇差# 三甲医院 裁员 和 教师降薪 的现象讨论很火热。
还有管理层和一线基层医护待遇差距这件事,不是说高管不该拿高薪。
管理岗位承担统筹责任,付出脑力劳动,待遇高一点大家完全可以理解。
但让人心里不平衡的现实是:熬夜抢救病人、连轴转值夜班、直面医患压力的恰恰是一线医生护士。
干着最累风险最高的活,到手的绩效却拉开了不小的差距。[思考] #三甲医院 解聘# http://t.cn/AX0Z0fPf