今天微博上好几个关于三甲医院医生降薪、裁员的热搜。

恰好前几天国家卫健委发布了《2025年我国卫生健康事业发展统计公报》，对比一下里面的一些数据，就会知道医院降薪、裁员并不奇怪。

比如从服务的供给方来看，从图1我们可以看出，相比于2024年，2025年的执业医师的数量是增长的，增长幅度为6%。

从服务人次来说，从图2我们可以看出，虽然诊疗人次略有增长，但入院人次是出现了有统计数据以来的首次下降，虽然三级医院还有2%的增长，但一、二级医院则是出现了明显的下降，尤其是一级医院下降幅度高达20.4%

而就医疗费用方面，从图3我们可以看出，不论次均门诊费用和住院费用，各级医院都出现了不同程度的下降。

看病和住院的人或停止增长，或下降，单次费用下降，而医生数量及配套的人员数量在增长，在财政自身面临压力的情况下，给医院的财政补贴别说提高，能不下降就不错了，在这个背景下，医院降薪或裁员自然不奇怪。

从收入下降的幅度来看， 相比于三级医院，更难的是一、二级医院及基层医疗机构，他们降薪、裁员只会比三甲医院更猛烈，只不过他们的声音不那么容易被人听到。