#欧盟禁止强迫劳动产品条例即将落地#
欧盟将于2027年正式实施《禁止强迫劳动产品条例》，该法案要求出口企业自证供应链不存在强迫劳动，无法提供证明的产品将被拒入欧盟市场，这件事牵动大量外贸企业。大先生跳出舆论的对立叙事，理性剖析这件事。

表面看法案打着保护劳动者权益的旗号，客观来讲，劳工权益本就是全球贸易里的重要议题。但这套规则把举证责任倒置给企业，也确实存在被用作贸易工具的空间，部分国家会借这套标准，对特定国家的产业进行针对性打压。

我们也不能回避现实：国内部分行业存在加班、用工合规不到位的现实问题，这会成为外部发难的突破口，也不能出现【我们社会主义国家与西方资本主义国家颠倒过来，西方国家在代表包括中国工人阶级在内的全世界工人阶级，要求中国所有出口企业都要出示没有强迫劳动的证明】。真正的破局之道，不是单纯对外反驳，而是向内做实。完善劳动保障法规落地，规范企业用工，补齐供应链溯源体系，提升劳工权益保障水平。

把劳动者权益做实，既是维护本国劳动者切身利益，也是应对国际规则的底气。道义的阵地，终究要靠实实在在的行动去守住。

面对这套新规，同志们你怎么看？

#中国不存在所谓强迫劳动##强迫新疆人劳动完全是胡说八道##中方对美国严重强迫劳动现象深表关切##赵立坚问美方我们是强迫机器劳动了吗#