#宇树员工称超100元报销需王兴兴审批#

近日《财经》刊发报道，采访多名宇树科技在职员工，曝光该人形机器人企业内部管理细节，引发舆论热议。爆料称公司管理高度集权、架构扁平，单笔超过100元的报销需要创始人王兴兴亲自审批，不少员工需要在其办公室外排队等候审批，汇报工作要语速飞快，经常被打断催促讲重点。

报道还提到，王兴兴对产品细节把控严苛，小到螺丝钉的长度都会亲自过问；绩效考核满分1.5分，不少高管得分低于1分，员工反馈公司奖惩机制偏向重罚轻奖，研发人员被批评属于常态，整体工作压力较大。

事件发酵后，宇树科技官方对外回应表示，报道中很多内容不实，切勿当真。此前《财经》曾就相关管理问题向宇树发出采访请求，公司并未予以回应。宇树科技今年8月登陆科创板，作为A股人形机器人第一股，此次内部管理争议也引发市场对于科技企业集权式管理模式的广泛讨论。
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