#星宇董事长道歉被指缺乏诚意#车灯龙头星宇股份批量羞辱式解约107名应届生风波持续发酵。9月2日，董事长周晓萍公开出面致歉、承诺整改用工制度，却一边认错一边举报部分媒体“不实报道”，矛盾操作引发全网质疑，被批是被迫妥协的敷衍危机公关。

此次争议源于公司离谱用工操作，大批刚入职的应届生被企业以岗位落差施压，被迫接受“二选一”离职，遭遇不公劝退。事发后舆论彻底发酵，多名当事人向港交所、奔驰、大众等合作方投诉企业ESG与劳动合规问题。

目前大众已启动专项调查，奔驰直接定性为严重道德失当行为，直接冲击星宇股份供应链合作。同时公司正处于港股二次递表关键期，负面舆情重创资本市场信心，股价持续下跌、市值缩水，道歉当日依旧收跌1.42%。

迫于大客户施压与上市受阻的双重压力，星宇才仓促致歉，但全程回避核心问题，始终未正面回应为何恶意批量清退应届生。更讽刺的是，企业常年标榜“爱、感恩、责任”的家文化，实际却将应届生当作财报优化耗材，人设彻底崩塌。

一边感谢媒体监督、公开反省认错，一边强硬投诉报道、试图堵住舆论声音，矛盾姿态毫无悔改诚意。网友直言，这不是真心纠错，只是危机倒逼下的被动服软，若无法真正整改用工乱象、正视应届生权益，再多道歉也无法挽回口碑。