【#一冷一暖两则职场新闻对比# ：#最好的职场是双向奔赴#！】近日，两则职场新闻引发热议，因其冷暖冰火两重天，形成鲜明对比。遇“冷”的是，在原单位工作6年多的女孩小古，近一年来遭无故搬走电脑、被踢出845个工作群后无奈被迫离职。劳动仲裁胜诉，但公司拒绝支付工资与补偿；后双方均提起诉讼，一审、二审小古均胜诉。让人觉得“暖”的则是，广告营销从业者张先生在面试中提交了整套项目方案，虽未被录取，却收到面试方1000元转账，说是“车马费和面试茶水费”，以此肯定求职者的时间和精力投入。
一冷一暖两相对照，后者之所以被刷屏点赞为“神仙企业”，正是因为人心那杆秤上，温度几何，高下立判。职场温度不是上墙的“假大空”口号，它隐于一个个细微的管理选择里；不是效益好时才有的“奢侈品”，而是无论何时都要有的“必需品”。职场的冷暖，不是单方面有自知之明的沉默内心戏，更不是“受着”，它应该是彼此照亮的“双向奔赴”，共同走稳走远。（天府新视界）http://t.cn/AX05zvAN http://t.cn/AX05z2fd