我说应届生身份，是因为身份问题那是唯一的突破口。
那有人说了，你怎么不说欺诈？
好，我直接认定是欺诈，我证据都不看了。

按照法律规定：
满1年：支付1个月工资。
6个月以上不满1年：按1年计算，支付1个月工资。
不满6个月：支付半个月工资

由于工作就一个月，按照劳动合同法，属于“不满六个月”的情况。因此，计算经济补偿金的年限按半年计算
经济补偿金（N）：为半个月的工资。计算公式为：你离职前一个月的平均工资 × 0.5
赔偿金（2N）：为1个月工资。计算公式为：(你离职前一个月的平均工资 × 0.5) × 2

横直工作1个月，直接按照不满六个月。
即便是顶格赔偿，也就1个月工资

因为案子的基点就是“只工作了一个月”。星宇现在赔3个月。3个月找不到工作再赔6个月。
如果按照这个实际上至少是6N。

有人说大众要如何如何，大众里面有一堆人是工作五六年，甚至十年的。
按照这个赔法，工作十年的员工大众要裁员得赔多少？
你觉得大众会赔6N吗？
想什么呢？

那你不谈应届生身份你谈什么呢？那你说谈什么？

替劳动者说话，最佳的结局，不就是劳动者得到最好的赔偿吗？不然咧？
我搞不懂，为什么很多人不是冲着钱去的，出来工作，不冲钱去冲什么去？
那不行，今儿个非要把欧洲老爷抬出来。
这不纯纯有病吗？