【V速报|#江苏禁止招聘信息写高薪面议# 】#江苏禁止招聘信息使用模糊字眼#
江苏省人力资源和社会保障厅日前制定《招聘信息发布参考文本》，要求用人单位、人力资源服务机构发布招聘信息时不得使用“高薪”“面议”等模糊表述，应具体列明工资项目、标准、形式、周期。

《招聘信息发布参考文本》分岗位、劳动报酬、工作单位、发布单位、备注五部分。其中，“劳动报酬”含“工资支付”“福利待遇”两项。“工资支付”应列明项目、标准、形式、周期，不得使用“高薪”“面议”，代扣代缴须逐项列明，如“月薪制，6000-9000 元/月，由基本工资、绩效工资、加班工资构成，每月20日银行转账发放，依法代扣个税、社保、公积金”；“计件制，基础工资2000-3000 元，计件单价10-20元”。

此外，“工作时间”应填写具体安排，如“一周五天，每天八小时”。实行综合计算工时或不定时工作制的，须写明已依法获得审批，如“本岗位实行不定时工作制，经人社部门审批，采取弹性作业、统筹集中安排工作模式”。（综合澎湃新闻；值班编辑|杨晗）