核心能力，是自己摸索出来的。

没有人会教别人真正核心的东西。

职场中，很多东西都是靠自己观察、提问、摸索、实践得来，已经不是像学校那样手把手带教的过程了。

任何事情，只要我在场子上坐着，听几个会议、提几个问、看一下大家的资料，我就大概能够摸清楚这件事情整体的链路，至于细节，自己私下去查，实在不行问AI。

这就叫拥有了自己观察和自学的能力。

教别人都不是义务，要么他不会教，要么他觉得没有必要教，因为教你的性价比较低，或有其他用得更顺手的人。

所以，如果有人愿意手把手带教你，要珍惜这样的师傅。但一般来说，带教你的目的也是为了你能够帮他承担一些活儿。