💡工伤维权实务提醒
上下班途中非本人主要责任交通事故，符合条件可以认定工伤。
拿到工伤认定、劳动能力鉴定伤残等级之后：
✅停工留薪期，原工资福利待遇不变，由单位正常发放
✅住院享有住院伙食补助费，生活不能自理的，单位承担护理费
✅本人提出解除劳动关系，可主张一次性伤残就业补助金，同时申领一次性工伤医疗补助金
⚠️单位未按实际工资足额缴纳工伤保险，造成待遇差额的，差额部分由用人单位补足。
现实中不少劳动者，工伤之后单位只垫付医疗费，其他待遇百般推诿。
发生工伤，及时固定证据，依法维护自身合法权益。
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