最近有一部老综艺翻红了，叫做“花儿与少年2”，网上到处都是它的切片，几个主流平台上，看切片和解读的在线人数，凌晨都有一万多。

十几年过去了，很多观众还在支持不同的角色和阵营。

要知道，这是2015年的综艺，里面很多人要么是继续当老艺术家，要么成了糊咖，要么还成了法治节目素材，还有人成了娱乐圈计量单位……话题度确实拉满。

但最有意思的是——她们之间的“撕逼”，就一次旅游综艺，她们居然能搞出三四个团伙，十八般心机，大家看的根本不是综艺，而是现实版的宫斗。

我真傻，真的，因为我本来不关心娱乐，却被老婆拉着看，说这是啥“内娱四大名著”之一，空前绝后……看到半夜，把我看力竭了，就七个人一起旅游，五个女的俩男的，有那么难吗？结果她们是一件事都干不好，房间分配不行、导航带路不行、吃饭吃不舒服、走路不听指挥……有事没事闲着呕气。

有人说，这些综艺有剧本有设计，确实有，但这个综艺感觉是演着演着玩真的了，最后也确实影响了她们自己的职业生涯和命运。

真的，你要是个组织者和参与者，你会被那个环境逼疯，你说啥都没人听，你干活也没人搭把手，你走着走着就不知道莫名其妙得罪谁了，然后忽然被TM孤立了，一群人从来不想着解决现实问题，天天就考虑自己的情绪……一个个没头脑和不高兴，相处每一秒都是煎熬，还有，一群老仙女，当年可差点没把俩男的折腾死，又要开车，又要搬行李，还要和稀泥，还得哄姐姐们开心。

姐妹们谁懂啊，我都佩服当年那些人，虽然一个个都是没头脑和不高兴，但她们镜头前都是体面人，不能表现出没素质的一面，如果换了我，一分钟都待不下去，早已掀桌子了，绝对不会为了流量委屈自己。

平心而论，当年这档综艺确实有创意，可以说是在做一个小型社会实验，把一些现代文明下娱乐文化领域的“成功者”，放到一个陌生的环境中，剥夺他们的资本、公司、经纪团队、秘书、助理……看他们还能不能像普通人一样团结起来、组织起来、照顾好自己、解决遇到的问题，最终完成目标？

结论是不能的，起码是有的人能，有的人不能，因为他们大部分人就不想着解决问题，而在想方设法让自己成为宇宙的中心。

我们去年组织过“靠谱旅行团”去西北自驾游，总共有九个人，比她们人数还多，我们终究很多人也不靠谱，包括我自己，我们干活儿也很糙，我们之间也有过很多争论……但最终我们每一天都完成目标了，所有问题都解决了，一切都是顺其自然水到渠成，而且，我们非常怀念那段日子，每天都在想着下一期该去哪里。

我不评价综艺上的那些大明星，这些人中很多都是“老艺术家”，很多人都德艺双馨或者德艺单馨，我也不了解她们，我就了解一件事，什么“花儿与少年”，这个组合是“五个公主，加俩力工”，四舍五入，就是个“全女旅行团”，你稍微用脚趾头想想，就知道有多可怕了。

姐妹们，你们见过任何“全女组合”能干成事的吗？这些年有些人整了很多幺蛾子，比如全女电焊班、全女公司、全女游戏开发团队、全女旅行团，最后哪个不是一地鸡毛？

关于这事我还得讲个故事，还记得某大学做过一次“社会实验”吗？女生和男生分开进行考试，考试用的是同一个教室，同样的环境，需要笔记本电脑完成考试，但教室里的插座不够……男生自然而然互相帮助、使用插线板、到处接电线，最后完成考试；而女生居然只有靠近插座的人可以使用电、其他人眼睁睁看着笔记本耗尽电池电量，用不上插座……没有人商量、没有人组织、没有人想着解决问题。

问题出在哪里？不是这些女生不如男生优秀，而是因为大部分男孩子从来没被照顾、优待过，从小就得独立解决问题，无论用什么办法，无论体面不体面，事情得解决，工作得完成，几个男孩在一起，就算互相之间关系再不好，也得妥协着商量着做好事情，解决迫在眉睫的问题；而女孩子从小是被“照顾”和“优待”的，而且受各种女频文学影象，脑子里充满幻想、不切实际，总觉得插座不够、电脑没电这种事情，总会有人帮忙解决的……实际上，世界的真相是，你自己不解决，没人帮你解决，没有什么“白骑士”会从天而降，没有人会惯着你。一大群女主在一起，更是会形成一种群体意识，大幅降低所有人解决问题的意愿和能力。

这和那个综艺之中发生的是事情是一样的，本质原因就是节目中女人太多、男人太少。遇到问题了，所有人下意识就开始等，摆出一副不食人间烟火的样子坐在那里等……直到让所有人情绪上崩溃。事情还没有做成呢，就开始争话语权、排咖位、撕档次、拉帮结派、党同伐异，把什么事情，最终都玩成宫斗剧。

很多追这个综艺的人，其实也都是饭圈思维，情绪价值大过天，十一年过去了，他们看这部剧的时候，还是在刷“喜欢这个姐姐，喜欢那个妹妹，还在磕什么CP，替谁鸣不平”，还在站队、还在带入角色勾心斗角，而且还乐在其中。

极少数清醒的人，能够开始反思，为什么有些人、有些事，在生活中、工作中很熟悉，好像也遇到过这样的同事……好像也陷入过这样莫名其妙的什么事情都做不成的怪圈。

是的，如果一整个办公室都是女性，那么工作是很难做的。

我非常尊重女性，我女性朋友也非常多，一个个能力也很强，都是各个领域中优秀的人才，但她们自己都知道，一个团队里，绝对不能都是女的……俗话说“男女搭配，干活不累”是有道理的，男主体力出色，反应快，专注度高，女性善于沟通，韧性好，有同情心，在强势领导下更听指挥，所以配合工作起来才能扬长避短、查漏补缺，提高效率，还能让双方都收获情绪价值。

这种集体活动，最需要的不是每个人有多大能力，而是需要每个人都放下自己的那点小情绪，多为大家考虑，需要强有力的领导者，需要听指挥的队员，需要每个位置上都有能解决问题的人。

这是人类历史积累的经验。 http://t.cn/AX0Xwr0G