#上海到成都被订硬座还打卡女子拒出差#

上海一项目经理瞿女士被公司安排通宵硬座赴成都出差，次日9点必须打卡，她以通宵无法休息为由拒绝后被公司以旷工为由辞退。劳动仲裁认定公司违法解除，律师指出，通宵赶路占用休息时间应视作工作时间，员工有权拒绝不合理的出差安排，出差占用休息日也需支付加班费。

这件事戳中了不少打工人的痛点，企业不该为了压缩成本牺牲员工休息权。仲裁结果说明，劳动者的休息权是宪法赋予的基本权利，加班须依法支付报酬。企业安排出差必须合理合规，不能把员工当耗材。遇到这种压榨式出差要敢于说不——法律站在合理维权的一方，强硬辞退只会让企业付出更高代价。 http://t.cn/AX0o0rJB