郑强教授因为一番观点被骂得很厉害，平台甚至还采取了相应的舆论保护措施。

抛开情绪冷静客观来看，郑强所说的其实是实情。

就拿北京本地年轻人来讲（指土生土长的北京人），他们早就不愿意从事各类繁重的基层岗位，宁可居家依靠家里接济，将就着生活，也不愿意踏入这些行业。

这些行业有：民办幼儿园幼师、保育员、餐厅服务员、后厨帮工、家政人员、保姆、护工、柜台店员、烘焙学徒、保洁、装修技工、景区三轮车车夫、货运司机、流水线操作工……

北京这类岗位，几乎全部由外地，尤其是欠发达地区来的务工人员承担。

伴随着我国脱贫攻坚的完成，全社会整体富裕程度不断提升，普通省份的年轻人对待就业同样变得越来越挑剔。

我曾经到白云鄂博的矿山实地走访调研，矿区里那些驾驶三十多吨重型卡车的司机，普遍都是五十岁上下。

我向他们询问，为什么看不到年轻司机？得到的答复是：这份工作虽然缴纳五险一金，月薪能够过万，但是年轻人不愿意来。

工作环境脏乱、噪音大，作业流程枯燥单调。年轻人宁可选择去跑外卖，也不愿意来做矿区做重卡司机，这已经是全国范围内普遍存在的现实。

也正是因为这样，矿区当中无人驾驶重卡技术才得以迅速大规模落地推广。推行这项技术，初衷并不单纯是为了省下一名司机每年二十万元的用工成本，根源在于已经没有年轻人愿意接手这份工作。

这就是客观现实：社会上基层岗位并不少，其中不少岗位薪资并不低，但是零零后从心底里看不上。宁愿躺平，依靠家庭，也不愿意从事这类工作。

在我看来，这其实是一件好事。它恰恰证明整个社会取得了长足的进步，老百姓的生活水平提升，大家对工作的期待标准随之水涨船高，这是社会发展过程当中十分正常的状态。

回想三十多年前，我年轻的时候阅读《参考消息》，上面刊载过关于美国的报道，讲到不少博士毕业后找不到心仪的工作，只能够打零工、开出租车谋生。那篇报道是以批判揭露的视角，把这件事当作美国社会的弊病。那时候我心里很不理解，博士学历，为什么不能进入科研机构、高校去当教授，怎么会找不到工作呢？

其实，那恰恰是美国社会发展到较高阶段才会出现的现象。如今我们国家也走到了相似的阶段。博士并非找不到工作，只是很难找到自己称心如意的岗位。譬如去到县城中学任教，很多地方都抢着要博士，但是很多博士放不下身段前往，眼睛总盯着一线城市的高校和研究所，看不上县城中学，这就是当下真实的处境。

所以郑强教授讲的就是社会真相，实在没有必要对他口诛笔伐。

那么是不是就该去批评年轻人眼高手低、好高骛远呢？其实也大可不必。

无论社会发展到哪一个阶段，即便在老一辈眼中年轻人已经生活在蜜罐里面，每一代年轻人心中总会存有对现实的不满，这本身就是一种常态。

回想三四十年前，我年轻的时候经常听到老红军的革命传统教育，给我们讲爬雪山过草地的艰苦卓绝，说你们现在吃得饱穿得暖，简直就生活在蜜罐里，应该感激社会。

但当时我们是听不进去的，年轻人对社会的不满，这本身就是人性。

所以对于年轻人抨击郑强教授这件事，一方面我认可郑强所言属实，另一方面，我同样能够理解年轻人宣泄出来的情绪，两件事情之间并不矛盾。

我讲的有没有道理？