星宇事件核心问题为骗补|星宇_新浪新闻

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Plutus007

26-09-05 13:40

星宇这个事情，核心问题是骗补。

招收应届生地方政府是有政策给补贴的。

发布于江苏

深蓝财经：

奔驰回应星宇事件了[并不简单]

2026-08-30 12:10:41

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前HR本人：

星宇裁员的副作用来了，就是对常州城市品牌和私企社会责任打击。星宇上半年收入和利润看起来很不错，却为了点财务指标好看，把人裁了，社会责任让人感到为富不仁的味道。当年东林党也是这模式，自己富，不管国家死活。按GDP算，广东和江苏差不多，江苏人均GDP和实际富裕程度比广东好多了，但是广东

2026-09-03 22:07:00

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装老师有毒：

星宇总经理周晓萍，年薪110万，2025年总分红5.66亿，家族分红约3.07亿。副总经理李树军，年薪75万。人力资源总监俞志明，年薪54万事情出了，处罚分别是：扣薪一年半年，调整分工，免职，降职调岗。这处罚有何意义？一年分红几个亿，在乎一年百万年薪吗？调整个职位，还可以调回来。这所谓的处罚

2026-09-07 12:05:24

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互联网俊明说：

星宇已经三次道歉了，为啥大家就是不原谅。目前来说，已经无解了，星宇越陷越深。我觉得，星宇不要躲闪，真诚有效地回答几个问题，风波就可以迎刃而解了。一:大规模裁应届生的原因是什么？二:裁员事件导致的舆论风波对公司业务是否造成巨大影响？三:对媒体的不实报道进行了投诉和举报，到底是

2026-09-03 08:57:45

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养鸡大王欧阳铁柱：

星宇裁员那个事就足够说明英语的重要性了吧，星宇雇了一批应届学生，等试用期到了想给他们都裁掉，但是不给补偿，就吊着学生们恶心他们，如果你不签自愿离职，那你以后背调的时候我们公司可要说道说道了。其实不光是没有补偿的事，这个会影响到学生以后的职业生涯，不签，那就让你以后背调成问题，以

2026-09-06 13:32:25

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青梅酱好吃：

奔驰大众调查星宇劝退校招生星宇股份傲慢 1. 2026年7月：星宇股份440名2026届校招应届生入职，岗位多为研发、技术岗。 2. 8月上旬：HR分批约谈新人，提出二选一：主动个人原因离职拿半月补偿；不离职就调去流水线做普工，薪资下调，录音流出引爆舆论。 3. 8‑25：常州人社局通报，107名应届

2026-09-01 16:35:31

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黑夜之睛滚雪球：

奔驰最近给星宇发了一封关键邮件，邮件内容虽然简短，却不乏威胁意味。邮件中明确表示，如果不解决问题，后续的合作“存在变数”，这在汽车行业几乎等同于通牒。一般来说，汽车企业发出这样的措辞，意味着已经彻底不想合作了。而奔驰这封邮件，只是说“我们不符合企业原则”，换句话说，就是不认

2026-08-29 23:18:17

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君有恙否·：

拿了4.5亿补贴，转头裁了107个人。人社局说“不违规”。星宇3年拿了政府4.5亿补贴，有一大块是“就业扶持”——你招人，政府给钱。结果今年夏天，107个刚入职的硕士，被HR叫去谈话：要么签字走人拿半个月工资，要么调去车间打螺丝。人社局查了一圈，说“不存在违规”。意思是钱发了，手续全了，

2026-09-01 23:55:26

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张三同学：

奔驰回应星宇批量劝退107名应届生

2026-08-30 18:42:45

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装老师有毒：

晚点找到了两个被星宇裁掉的应届生，还原了从入职到被裁的整个过程。之前大家都在谴责星宇玩手段裁员工，但员工入职后怎么工作怎么生活，外界几乎不知。建议看完3个视频，你会被赤裸裸地震撼。只能想到一个词：无法无天。（视频来源抖音@晚点LatePost）

2026-09-06 17:43:40

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