#就业降级# 当社会每年生产1270万大学生，却只能提供567万个对应岗位时，学历就从筛选工具变成了淘汰赛的入场券。更深层的问题在于：我们用20年前的产业结构培养今天的劳动力，却要他们去竞争一个已被AI重塑的就业市场。清华生进街道办不是人才浪费，而是整个教育-就业链条失灵的信号。真正的解决不在于让更多人读研，而在于承认一个事实：当大部分工作不再需要高学历时，我们培养人的方式必须改变。现在的局面是，年轻人用四年甚至七年换来的文凭，在市场上的议价能力还不如一个会开叉车的技工。这不是个例，是系统性的供需断裂。