牛市，才能实现人人财富增加，因为不像买房一样有门槛，你想投资房地产，至少有个50万-100万。但是想投资股市基金，10元都可以，所以牛市起来，人人富裕，生育意愿增加，人口增长，国富民强。

古代地方官在人口方面进行政绩考核， 户口增减是官员升迁降职的“硬指标”。

唐代：明确规定地方官（如刺史、县令）的考核以户口增减为殿最（即第一标准）。如果辖区内户口每增加10%，地方官的考核成绩就进一等；反之，每减少10%就降一等5。

宋代：沿用了唐代的考核方法，明确规定“县令考课，以户口增减为黜陟”，即直接根据户口的增减情况来决定官员的升迁或降职1。

汉代：南阳太守召信臣、颍川太守黄霸等人都曾因使辖区户口增倍或年年增加而获得朝廷的升迁奖励。

为了完成人口增长的KPI，地方官不仅要统计人口，还要亲自下场“劝勉”婚配。
唐代规定，刺史、县令需以礼聘娶那些没有成家的人。如果能让百姓婚姻及时、户口增多，考评就会评为“优”；反之则评为“劣”。

地方官还会通过“胡萝卜加大棒”的政策来推动生育。例如，汉代规定生子家庭可免除徭役；明清时期也有提供生育补助、禁止溺婴等鼓励政策。

不仅州、县主官有考核，基层的里正、坊正、保长等官吏也承担着入户核查、信息申报的职责。如果辖区内出现“脱户漏口”（隐瞒人口不上报），基层官员甚至会受到杖刑等严厉处罚。

因为人口直接等同于国家的财政税收、军事力量和生产力水平，人口越多，说明地方官治理有方，社会安定，农业经济繁荣。

总结来说，在古代，让老百姓多生孩子、多开垦土地，是地方官最重要的工作之一。这套将人口增长与官员仕途直接挂钩的考核制度，是农业文明时代国家为了富国强兵而采取的有效治理手段。