今年的AI办公赛道有多挤不用多说，大厂全员下场，产品发布一个接一个
而在我看来组织提效，则是千问办公的亮点
最新上线的业内首个"多人工作台"就是典型代表，而且现在只有千问办公有这个能力
市面上有很多个人AI工作台很火，用户做个静态网页，或者个人管理工具，比如学习打卡这些。虽然也有趣，但这类产品，只能满足个人需求，离企业、产业对AI成为生产力的诉求还有不小差距。
但“多人工作台”就不一样了，它不是生成一个好看的静态页面而已，
而是有四项核心能力：角色权限、云端数据库、管理后台、在线发布。
这样，一个页面才真正变成一个能承载业务流程的系统
用户只需要简单描述需求，就能生成并发布一个在线协作网页，最多支持一百人同时在线
什么概念？举几个例子。
你要办一场百人市集，摊主报名、资料审核、摊位安排、押金缴纳，过去要靠表格加群聊硬扛，非常繁琐，还容易出错
现在只需要生成一个摊主招募工作台，
摊主就可以登录提交资料、查审核进度，
主办方统一审核、反馈修改意见、安排摊位，财务同步跟进押金。
大家各干各的，数据却汇在同一处
品牌商做投放，需要同时对接几十位达人和供应商、不同素材、不同排期；
大型连锁店多地新店筹备，需要对接分店、协调不同进度；
等等类似场景，都可以用多人工作台来清晰搞定
对比一下过去的路径，你就明白工作台对企业有多香
过去企业把一套业务流程变成软件，要么采购标准化产品，要么高额定制开发；
但现在多人工作台给出了全新模式：最了解业务的人，只需要用自然语言说清有哪些角色、需要完成哪些任务、管理哪些数据，
就能生成相应的协作工具，直接发布给团队使用。
如果业务流程改变，也只需要用自然语言修改。
也难怪SaaS行业风声鹤唳
因为范式转移的确在发生
阿里的三大优势，又加速了这个趋势
第一，基因。阿里云和钉钉在企业服务这条线上做了十多年，积累的不只是客户，更是对企业需求的认知。
组织分工、信息流转、权限、数据边界等等问题，对别人是新课题，对阿里是肌肉记忆。更容易让AI进入工作流。
第二，全栈技术。
模型层有千问大模型，算力和基础设施层有阿里云
多人平台这么好用，也是因为千问办公可以直接接入真实数据库
域名、部署、并发能力，都是轻松获得
第三是，飞轮。千问办公把AI从个人提效，走向组织提效；
而真实的组织提效，不仅能带来商业转化，也可以借助场景和反馈，促进产品打磨，形成优势。
AI 落地企业的下半场，比拼的是谁能真正走进组织内部。这一次，阿里又回到了自己最熟悉的地形上 http://t.cn/AX0Tm87N