上海赛车安保外包的事件，其实是中国劳动力市场非常典型的外包制造成的安全隐患。
外包劳务缺乏统一管理、统一培训，所以无法保障，应急处理的专业性。你让日薪60块的老大爷去处理，专业性汽车火灾的事情，本身就是天方夜谭。

但所有人没有意识到的事情是在中国，外包制最大的市场是辅警。辅警虽然叫做劳务派遣，他们没有执法权每天需要执行，社区维护，公共秩序，甚至要处理一些危险现场。但他们的平均薪资除了北上广深以外，大多数是当地最低工资标准，也就是3500~2800之间。很多地区饭店，服务员的薪资都远远高于这个数字。
那一天我和奶霸在聊天的过程中就说到了这个事情，因为在我的田野调查中，我翻取了大量基层贪污的案件资料，发现在基层贪腐过程中，辅警占比是非常大的。

在我们影视剧中的表现，好像贪腐都是大官。高管，但其实，正常的社会中，充当黑恶势力保护伞的有很大一部分是辅警。他们不需要，帮他们平事儿，只需要在一些专项整治行动的时候通风报信，在日常巡逻中睁一只眼闭一只眼，就可以做到保护伞的作用。
我不是说工资低，他们就应该违法犯罪，而是做这一份工作。他的收入养活不了自己，那么就自然而然会加大权力寻租的现象。

中国的辅警数量已经远远大于正式的警察，而中国对于警察缺口是非常大的，每一年据我所知每一个地区辅警转正式警察每年只有一两个名额。而且这一两个名额还不是每年都有。也就是说辅警是完全没有上升通道的。同样的。大量重复性，日常性的工作都是由辅警去完成的。而作为残酷对比的是，普通民警的收入是辅警的4倍，差不多，正式编的警察，工资、绩效奖金，全部拿下来大概在七八千左右。

做同样的工作，强度甚至比民警还要高。薪资却只有1/4，还没有上升通道，那么我们的基层治理会不会出现下一个上海赛车时刻，遇到危险遇到紧急事件，你无法去苛责一个辅警，为什么不冲上去？因为一个月2000多块钱，不值得玩命。

其实我强烈建议将社区网格员，基层辅警，等一系列牵扯到社会稳定的职业、薪资待遇提高。不奢望他与正式公务人员一样，但最起码一半要有吧。而对于优秀的这些劳务派遣人员，是否可以转正？是否应该给予他们上升通道。