【#985教授再陷裁员风波#，HR也担心自己处境，原离职协议被指“离谱”，要求离职三个月内无偿配合工作】#985教授要求离职员工无偿配合工作#近日，界面新闻独家获悉，网红“985教授”创办的北京一家教育咨询类公司，已人去楼空。员工表示，有不少人“被离职”。

“985教授”名叫李泽，与之相关联的账号包括“985海归教授讲升学”“985海归教授保研考研”等。事发前，主播李泽在升学、保研等赛道享有一定知名度。

研发部门员工路洋（化名）告诉界面新闻，8月29日，他突然收到“签署离职协议”的通知。和他一同收到消息的，还有同部门的10余位同事。事发后，员工们已无法进入大厦。路洋表示，哪怕过了门禁，电梯也无法通往公司所在的8楼，“那层按钮是灰色的。”

路洋还透露，公司先后出过两份离职协议，因第一版包含“不合理内容”，无人签署。尽管后续协议书删掉了“不合理”内容，路洋在内的10多位员工还是未签署该协议，“我们递交了材料，要走劳动仲裁。”

9月7日，界面新闻致电公司HR冯杰。她对该话题感到为难，“我现在还算是员工，但是后续也不好说。”冯杰拒绝透露签署协议的人员数量，也对“裁员”说法予以否认，“都协商一致”，“其实不算裁员”。 http://t.cn/AX0FWov7