胖东来，影视飓风两个私企标杆。

利润的50%分给员工。

但是有人问为什么宁德，福耀，比亚迪等等这些超级跨国大厂就屡屡出现员工对薪水待遇不满的问题呢？

我个人的看法，是资本结构和企业属性。

胖东来和影视飓风都是个人独资，另外几个都是上市公司，大小股东众多，利润分给员工从财务制度和法规上就不太允许…侵占股东利益，董事会都通不过。

第二个就是宁德福耀比亚迪都是重资产的制造业企业，利润不能完全转化为可流动的资金，大量的设备，场地和研发需要持续投入。而胖东来和影视飓风的年固定投入相比就很少。

而且很重要一点，制造业的扩张需要人员，新厂房，用规模来压成本是最好的方式，但是不扩张就会被追赶甚至挤压。在这种被动情况下，如果市场大环境变动，企业出现战略性的决策问题，收支平衡被打破，也会出把产业带入恶性的内卷和进入差的循环，地产就是个典型的例子，内部造血能力失效，外部输血一停，立刻崩盘。

所以现在来看，国内的制造业的超级龙头企业，想要名利双收还是挺难的。这个阶段只能说谁能保持体面，已经是不错的企业了。