多轮面试顺利通关，谈妥的薪资，却因为本科院校背景直接下调五万，这件事戳中无数逆袭学子的痛点。

寒窗苦读考上顶尖院校，想用后天努力改写起点，可部分企业仍拿第一学历设下隐形门槛。学历不该简单等同于能力，更不能否定考研路上付出的汗水。

招聘应当看重综合实力，摒弃标签化筛选，才是就业市场该有的公平。

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