我一直在想，一个公司走向正规化的过程中一定要众多精英管控才是正确之路吗？现在的实际情况是一线人员披星戴月，没日没夜没双休，辛辛苦苦挣流汗的钱；二线人员朝九晚五大礼拜，靠规划管控的软实力，光鲜亮丽积累财富…我也寻思，大多数平台部门都是为管控一线赋能一线存在的，退一万步讲，假设一线在瞎忙做无用功，我们精英因高素养也一定要帮助他们脱离瞎忙进入有序和高效，那我们平台部不也应该急一线之所急，甚至急的吃不香睡不实，忙到昼夜不息吗，究竟是谁需要改变呢？